Советы для беременных

Если по утрам Вас одолевает токсикоз, не вставайте с постели резко. Медленно сядьте, съешьте пару штук маленького сухого печенья и выпейте воды. Посидите некоторое время спокойно, прислушайтесь к своему состоянию и лишь потом неспешно вставайте и начинайте день с привычных Вам дел.

altВ жизни случаются всякие ситуации. Бывает и такое, что Вы беременны, а работу просто необходимо найти. Вы, вроде и специалист хороший, и опыта работы достаточно, и резюме отличное, но… И номера мобильных телефонов фирм, нуждающихся в хороших специалистах собрали, и обзвонили почти все, но большинство работодателей больше склонны брать на работу мужчин. А, если ещё и узнают, что женщина беременная так и вовсе теряют всякий интерес. И их можно понять – ведь «текучка» кадров редко кого устраивает, а Вы несколько месяцев отработаете и уйдёте. К тому же, это ещё и нецелесообразно с экономической точки зрения. Уволить Вас нельзя, на сверхурочные оставить, тоже нельзя, к тому же, Вы можете постоянно уходить на больничные. А то и, вообще, лечь в больницу на сохранение. Конечно, если Вы бухгалтер, работающий дистанционно, то проблем вообще никаких нет. Но что, если не сложилось получить такое образование? Опускать руки не стоит. Это мероприятие, конечно, не из простых, но, как говориться, для мыслящего человека нет ничего невозможного.

Во-первых, в штат Вас вряд ли кто-то возьмёт. Это понятно. Ищите работу по трудовому договору. Это, когда, зарплата Вам начисляется на основании Акта выполненных работ.

Естественно, что работать, когда Вы беременны, тяжело никто не позволит, да и законом это запрещено. И, тем не менее, есть достаточное количество интересной и не тяжёлой работы, где Вы может прекрасно работать. Например, в сфере продаж, пожалуй самой распространенной сфере, на сегодняшний день. Вы можете работать, например, в офисе на телефоне – заниматься оптовыми продажами и оформлять заказы. Если у Вас хорошо получается такой деятельностью можно заниматься и дистанционно на дому. А предложение оформить Вас по трудовому договору (можно оговорить, на какой срок), избавит работодателя от любых опасений, что Вы будете претендовать на это рабочее место по окончании декрета.

Related Articles

Советы для родителей

Начинайте введение прикорма с 6 месяцев. Не стоит раньше полугода давать ребенку взрослую пищу, ведь его пищеварительный тракт еще не готов к таким переменам. Начните прикорм с овощей или каш. Не нужно добавлять в блюда соль или сахар, ведь вкус ребенка еще не испорчен и различные вкусовые добавки ему ни к чему.

Центр для родителей "Здоровый Малыш".
г. Киев ул. Петра Сагайдачного 16б. тел.:(044) 232 70 33

Email: gryzlova@ukr.net

Администрация сайта
Email: dianatockaya@gmail.com